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保利集團(tuán)召開2022年度工作會議

瀏覽量:1816 作者: 來源: 時(shí)間:2022-01-07 【字號:

2022年1月5日,保利集團(tuán)在京召開集團(tuán)公司2022年度工作會,全面貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神,總結(jié)2021年各項(xiàng)工作,分析集團(tuán)改革發(fā)展面臨的新形勢,研究部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù)。審計(jì)署企業(yè)審計(jì)八局、國務(wù)院國資委企干二局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司董事會全體董事,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門及有關(guān)負(fù)責(zé)同志、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)通過現(xiàn)場和視頻形式參會。

會上,集團(tuán)公司黨委副書記張浩傳達(dá)了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神。

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理張振高作總經(jīng)理工作報(bào)告。他全面總結(jié)了集團(tuán)2021年面對巨大壓力挑戰(zhàn),堅(jiān)決貫徹上級決策部署,在穩(wěn)經(jīng)營、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、建一流等方面開展的工作和取得的成效,以“五個堅(jiān)持統(tǒng)籌”充分肯定了全體干部職工的付出和努力。面對高質(zhì)量發(fā)展的新要求,他強(qiáng)調(diào),2022年集團(tuán)上下要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)增長為首要任務(wù),主動作為,精準(zhǔn)發(fā)力,確保實(shí)現(xiàn)“三匹配、三提高、三穩(wěn)定”全年經(jīng)營總目標(biāo)。各單位要擔(dān)當(dāng)作為、爭做貢獻(xiàn),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展和改革創(chuàng)新雙突破為己任,著重抓好“穩(wěn)增長、抓改革、防風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)效、強(qiáng)創(chuàng)新、勇登高”等六方面工作,全力打贏“十四五”關(guān)鍵之年攻堅(jiān)戰(zhàn),埋頭苦干,貢獻(xiàn)力量。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉化龍以“壯歲旌旗風(fēng)勁勇,奮楫擊水正當(dāng)時(shí)”為主題作講話。他充分肯定了過去一年集團(tuán)廣大干部員工牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng),共同推動集團(tuán)改革發(fā)展和黨的建設(shè)取得的新進(jìn)展和新成效,用“強(qiáng)、精、準(zhǔn)、優(yōu)、實(shí)”五個字和“四堅(jiān)持、四提升”全面總結(jié)、概括了集團(tuán)年度工作成績。同時(shí),劉化龍指出,要清醒認(rèn)識、高度重視、主動應(yīng)對集團(tuán)當(dāng)下發(fā)展亟待解決的五個痛點(diǎn)難點(diǎn)問題,強(qiáng)化“四種意識”,抓好和做到“四個更加”。對于明年工作,要圍繞“攀登、提升”這一主題,以政治建設(shè)為先,以高質(zhì)量發(fā)展為本,以作風(fēng)建設(shè)為基,做好“四個銜接”,努力達(dá)成“六個實(shí)現(xiàn)”,把建設(shè)一流、追求卓越事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

會上,集團(tuán)公司與主要子公司負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并對年度先進(jìn)單位與個人進(jìn)行表彰。

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